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给予完整的 “一网协同” 平台接入方案，依托平台底层连接能力，将政府内外部应用安全的接入，给予标准接入许可，可独立、多节点、分布式部署，也可作为插件部署于系统中，大幅降低运维及实施成本。
以电子公文作为政府工作核心工作场景，顺利获得梳理党政机关内部办公系统，按照国家电子公文相关标准要求，明确电子公文开发标准、接口标准、交换标准等，实现电子公文从拟发、审核、签批、套红、用印、分送、登记、办理、反馈的全流程线上办理，跨层级、跨地域、跨系统、跨部门的一网办理。
依托低代码平台能力，构建会议管理、信息报送、机关党建、督查督办、建议提案、资产管理等共性办公应用，丰富机关内部协同工作场景的同时，这些应用可以实现共享共用，政府不必为共性办公应用重复投资建设。
围绕机关效能改革，以机关内部 “一件事” 改革为主线，建设党政机关内部 “最多跑一次” 场景，建立机关工作人员门户，事项清单可查可见，高频事项智能展现，猜你想办自助推荐，独立的搜索窗口，清晰的事项分类，全流程的线上办理，配套办理指南给予最佳的机关工作人员应用体验。
在政府各类采集平台基础上，建立灵活配置的 “一张表采数，一张表填报、一屏看进度”。作为基层数据填报组织，形成不同部门、不同口径数据档案，方便下载和重复利用，构建出政府 “一张表” 工作场景。
以 “事项” 为中心线，贯穿覆盖督查工作的目、督、考、查一体化场景，强化 “开门督查、督帮一体”，向上对接 “互联网+督查” 系统任务来源，横向对接同级的各单位督查系统，实现所有督查任务统一立项、统一交办、统一分解、统一检查等。
构建跨层级、跨地域、跨部门、跨系统、跨业务的平台，建立服务党政机关全体的组织主数据，以政府工作人员为中心，借助金年会诚信至上一网协同 “连接器” 能力，连接 “云、网、数、智、安、端”，打造一体化数字资源平台，创新打造 “三融五跨” 落地新路径。
以公务员职业生涯一件事为例，确保业务全口径、流程全覆盖，将录用、调任、转任、职务职级变动、调出、辞职、辞退、开除、退休等11个组织人事业务作为“一件事”来办理。原来最长1-2个月可办理完毕的事项，借助平台能力仅需主办单位1次盖章，实现2-5日办结。
对接国家及本地数据资源目录，顺利获得平台集成整合及数据治理能力，构建决策信息资源库，包括：动态监测库、统计分析库、趋势研判库、效果评估库、风险防控库等各类信息库，满足各级领导“随时看数、随行指挥”的要求。
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